Как подниматься по карьерной лестнице, чтобы оказаться на вершине корпоративного мира? Эксперты рекомендуют получить еще одно образование, в бизнес-школе.
Дмитрий Бондарь, управляющий партнер MBA Strategy:
Как только вы решились на серьезные изменения в карьере, второй шаг – сузить ваш список школ до какого-то вменяемого, то есть три-четыре школы. Требования к поступлению – они весьма различны. Тот же Гарвард, Стендфорд, Уортон – это школы очень высокого качества, в которых колоссальные требования. Например, Стендфорд – это классическая предпринимательская школа в небольшом городе, Гарвард – это совсем другой крупный город, абсолютно непредпринимательская среда. Уортон – это финансовая школа. И как только вы поймете требования, вы должны переходить к базовому начальному этапу – к подготовке к тестам. Параллельно – больше посещайте всевозможные встречи. Их очень много на самом деле: и в интернете, и вживую, и в Киеве, и в Москве. Встречайтесь с выпускниками, расспрашивайте их, потому что от этого зависит: ошибетесь ли вы в выборе или не ошибетесь».
Елена Нещерет, TOEFL/GMAT Verbal Section/IELTS консультант:
«По сути, MBA-программы – это второе высшее образование за рубежом для топ-менеджеров, которые уже имеют минимум три-четыре года работы, высшее образование, и при этом хотят приобрести и развить практические навыки.
Профиль такого кандидата – это человек, как правило, от 24-х лет. Бывают и младше, но это скорее исключение. Если говорить об опыте работы, то это должен быть какой-то стабильный период в какой-то конкретной компании, чтобы данное образование впоследствии принесло пользу.
Если кандидат идет на такую программу, он должен разбираться в данной сфере. И для того, чтобы принести пользу другим участникам MBA-программы, и для того, чтобы понимать, о чем говорят профессора и люди, которые учатся вместе с ним.
С одной стороны, когда экономика в стагнации, кажется, что у людей нет денег и, соответственно, спрос на такие программы падает. Но с другой стороны, когда в стране все плохо, люди хотят чего-то лучшего и поэтому стремятся уехать. То есть, каких-то резких изменений в количестве кандидатов, подающих документы на MBA-программы за последние годы в связи с кризисом мы не почувствовали. Спрос на программы постепенно растет».
Святослав Самко, глава украинского офиса фонда прямых инвестиций «Abris Capital Partners», выпускник Гарвардской бизнес-школы:
«Обучение в бизнес-школе открывает возможность по-другому, гораздо шире посмотреть на ход бизнеса, на то, какие мотивации имеют люди, которые работают в бизнесе с разными функциями. Во-вторых, это возможность изучить, каким образом ведется бизнес в разных странах. Потому что в классе, когда обучаются 900 человек, представлены люди из многих стран. Это уникальная возможность общаться с людьми, которые работали по всему миру, в лучших компаниях, и сравнить подходы и методы.
Ты постоянно себе задаешь вопрос или тебе задают вопрос. Знаете, это как накачать мышцы, т. е. в Гарварде каждый день, условно говоря, три-четыре часа качания интеллектуальных мышц.
С другой стороны, ты понимаешь, что все люди во всем мире примерно одинаковые, имеют такие же мотивации, такие же сильные, слабые стороны, имеют такие же сомнения – и это дает определенную уверенность в том, что ты тоже можешь делать определенные вещи, о которых ранее не думал.
Насколько я знаю, от пяти до десяти украинцев подается ежегодно в Гарвард – это очень мало для страны в 46 млн. Я призываю подавать и не бояться».
По матеріалу в «Голос столиці»